深圳PMI-ACP认证考试一年举行四次，分别在3、6、9、12月份，根据中国国际人才交流基金会公布的PMI-ACP考试时间，深圳PMI-ACP考试题型是单项选择题，题量为120道题，其中20道为机选不计分考题。
PMI-ACP认证是由美国项目管理协会(PMI)于2011年推出一门敏捷项目管理的考试，全称Agile Certified Practitioner。PMI经过多年调查发现许多项目需求不断地变更，成员小于10人的团队，套用以往先做计划再做事的思维，项目根本推不动。因此，PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理充满变动的项目，并从2011年开始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)认证，使项目经理能够具备快速应变的能力。PMI-ACP(Agile Certified Practitioner )是敏捷管理专业人士资格认证。在全球得到200个左右的国家和地区的认可，发起的针对敏捷实践者的资格认证。
PMP考试例题参考：
Two agile team members have differing opinions about a user story. Since neither member is willing to change their position, what should the agile coach do?
A. Encourage to independently resolve their differences, but provide them with guidance if needed.
B. Intervene and escalate the issue if it remains unresolved.
C. Discuss the differences in a team meeting.
D. Ask a trusted team member to help resole the issue.
两名敏捷团队成员对用户故事有不同的看法。由于两名成员都不愿改变自己的立场。敏捷教练应该怎么做?
A、鼓励他们独立解决分歧，但如有需要，可向他们提供指导。
B、干预，如果问题仍未得到解决，将该问题升级上报。
C、在团队会议上讨论该分歧。
D、请一名值得依赖的团队成员来帮助解决该问题。